Boer & Croon - Brand Experience: Business Lunch
Tijdens de bedrijfslunch met Boer & Croon krijg je de kans om te praten met recruiters of medewerkers op een informele manier. Hierdoor krijg je een kijkje in de cultuur van het bedrijf en de eventuele carrièremogelijkheden die er zijn. Voor het bijwonen van een bedrijfslunch ben je verplicht om de bedrijfspresentatie te volgen. Je wordt automatisch aangemeld voor de bedrijfspresentatie na het aanmelden voor de bedrijfslunch. De presentatie zal plaatsvinden van 9:00 uur - 9:40 uur
*BOER&CROON ONLY HAS VACANCIES FOR DUTCH SPEAKING STUDENTS*
Boer & Croon levert oplossingen voor managementvraagstukken met mensen die de klus klaren. Mensen die zien dat het anders of beter kan zijn er in overvloed. Mensen die het zien en doen zijn schaars.
De missie is helder: Boer & Croon levert resultaat, linksom of rechtsom en liefst sneller dan voorzien. Een oplossing op papiervolstaat nooit, de uitdaging komt pas na de analyse. Daarom selecteert Boer & Croon de beste mensen mét het vermogen om te realiseren. Slimme doeners met oog voor hun omgeving. Doen wat nodig is. Door aan het roer of in de modder te staan en door er samen op af te gaan.
Contactgegevens
- Bij specifieke vragen voor onze recruitment afdeling kan je terecht bij recruitment@boercroon.nl, voor overige vragen info@boercroon.nl;
- Ons hoofdkantoor bevindt zich op de 8e etage van de Piet Heinkade 95a, 1019 GM Amsterdam;
- Wij hebben zo’n 150 medewerkers;
- Er zit geen limiet aan het aantal academische starters dat we per jaar aannemen;
- Wij hebben ongeveer 5 stageplekken per jaar;
- De gezamenlijke omzet van AB&C groep bedraagt ruim 130 miljoen.
Verdere informatie:
Vacatures
Young Executive: https://boercroon.nl/nl/vacatures/young-executive-2022-boer-croon/283651
Young Executive Finance & Technology: https://boercroon.nl/nl/vacatures/young-executive-finance-technology-boer-croon/292499
Type student
Je CV is belangrijk, je karakter belangrijker. We zijn vooral benieuwd naar je drijfveren, ervaringen en persoonlijke ontwikkeling. Wat onze Young Executives vooral delen is een authentieke & stevige persoonlijkheid. Het profiel:
- In het bezit van een Master diploma.
- 0 tot 2 jaar relevante werkervaring met aantoonbaar ontwikkelde organisatiesensitiviteit
- Scherp analytisch en structurerend vermogen
- Het behalen van resultaten met tact en respect voor mensen
- Daadkrachtig en pragmatisch in het realiseren van doelstellingen
- Multidisciplinaire instelling en aantoonbaar organisatie brede interesse
- In bezit van rijbewijs B
