Er is veel gebeurd de afgelopen tijd met ABN AMRO in ook nog eens economisch roerige tijden. ABN AMRO wordt weer een Nederlandse bank, maar wel met een sterk eigen Europees netwerk en alle mogelijkheden om klanten internationaal te bedienen. De missie van ABN AMRO blijft: meer mogelijk maken voor je klanten.Daarom blijven we op zoek naar nieuw talent voor het Management Traineeship en het Professional Traineeship zodat de bank een ambitieuze en succesvolle bank kan blijven.

Algemeen

ABN AMRO is op zoek naar gedreven mensen. Talenten die hun persoonlijke ambities en die van onze klanten willen verwezenlijken. In elke functie, op ieder niveau, in alles wat je doet. Bij ABN AMRO vind je de omgeving die al je ambities prikkelt. Het netwerk waarin je jezelf blijft ontwikkelen.

Het traineeship

Natuurlijk telt je cijferlijst. En natuurlijk is het belangrijk wat je hebt opgestoken tijdens en naast je studie. Maar: bij ABN AMRO zijn we ook geïnteresseerd in wie jij werkelijk bent. Sta je voor je ideeën? Durf je kritische vragen te stellen? Want voor mensen met karakter, die echt iets toevoegen aan de bank, is altijd plaats. Als jij interesse hebt in een traineeship, biedt ABN AMRO je de volgende mogelijkheden:

Management traineeship

Geboren leiders en ambitieuze generalisten kunnen via het Management Traineeship (MT) bewijzen dat ze zich snel kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. En dat ze graag pittige uitdagingen oppakken: bijvoorbeeld in zeven tot tien jaar een managementfunctie bekleden.

Professional traineeship

Professional Trainees (PT) bepalen vooraf waar hun talent ligt. Dit traineeship is speciaal ontwikkeld voor specialisten die hun kennis in een ambitieuze en resultaatgerichte omgeving willen inzetten. Bijvoorbeeld op commercieel, juridisch, cijfermatig of analytisch gebied.

Stages

Je kunt bij ons al voor je afstuderen als stagiair aan de slag. Een stage is dé manier om jouw talent in de praktijk te bewijzen en ABN AMRO écht te leren kennen. Wij bieden zowel meewerkstages voor derde- en vierdejaars bachelors en masters, als afstudeerstages voor laatstejaars studenten.

Solliciteren

Je motivatie is de basis. We verwachten van jou affiniteit met de financiële sector, maar ook een gefundeerde motivatie van je keuze voor een bepaald traineeship. Je cv en motivatie via de vacaturebank op www.abnamro.nl/werken zijn voor ons aanleiding om je uit te nodigen. Tijdens een gesprek gaan we dieper in op je achtergronden, zoals opleiding, persoonlijkheid en ambities. Capaciteiten- en persoonlijkheidstesten en een assessment maken deel uit van de procedure. Tot slot spreek je nog met een aantal lijnmanagers. Reken voor de totale selectieprocedure op maximaal zes weken.

Kerngegevens:

Hoofdkantoor: Amsterdam

Aantal medewerkers Nederland: 23.000

Aantal academische starters per jaar: 102

Aantal stageplaatsen voor academici per jaar: 50